SGK Teşvikleri çalışanların SGK primlerinden kaynaklanan maliyetleri azaltmak amacıyla uygulanmaktadır. Genellikle her bir teeşvik için ayrı bir kanun bulunmakta ve bu kanuna uygun koşulların sağlanması halinde ilgili teşvikten yararlanılmaktadır. Önceden geçmişe dönük teşvik uygulaması yapılabilmekteydi ancak günümüzde mevzuat buna izin vermemektedir. SGK Teşvikleri ancak ileri dönük uygulanabilmektedir.
SGK Teşvikleri Nasıl Belirlenir
Öncelikle şirketin SGK sisteminde bir inceleme yapılması gerekmektedir. Bu inceleme yazılım tarafından yapılmalıdır aksi halde sağlıklı sonuçlar alınamaz. Bu yazılımlar yalnızca bu amaçla oluşturulmuştur. İşletmenin SGK profilini detaylı biçimde inceleyerek gözden kaçırılan SGK Teşviklerini tespit eder. Ardından SGK uzmanı bu tespitleri kontrol ederek uygulanması için gereken adımları oluşturur. Daha sonra sistem üzerinde gereken düzenlemeler yapılarak SGK primlerinde düşüş sağlanır.
SGK Teşvikleri Nelerdir
SGK Teşvikleri ülkenin içinde bulunduğu duruma göre güncellenmektedir. Halihazırda uygulanan SGK Teşvikleri şu şekildedir;
- 7252 sayılı Kanun kapsamında Normalleşme Teşvikleri
- 7256 sayılı Kanun kapsamında İlave İstihdam Teşvikleri
- 7103 sayılı Kanun kapsamında İlave istihdam Teşvikleri
- 6111 sayılı Kanun kapsamında Genç ve Kadın İstihdamı Teşvikleri
- 6645 sayılı Kanun kapsamında İşbaşı Eğitim Programı Teşvikleri
- 4857 sayılı Kanun kapsamında Engelli İstihdam Teşvikleri
- 5510 sayılı Kanun kapsamında SGK Prim İndirimi Teşvikleri
- Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında SGK Primi İşveren Hissesi Desteği
- Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında SGK Primi İşçi Payı Desteği
- Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında Gelir Vergisi Stopajı Desteği
- AR-GE Teşvikleri kapsamında SGK Destekleri
SGK Teşvikleri Yapılandırması
SGK Teşvikleri çok çeşitli olmakla birlikte burada yalnızca yaygın olarak bilinenlere yer verilmiştir. Bu sistemin kullanımı ve uygulaması uzman kişilerce yapılmalıdır. Hatalı yapılan işlemler neticesinde eksik prim ödemesi yapılacağı için ileri tarihlerde cezalı ödemelerle karşılaşılabilecektir. SGK Teşvikleri ile ilgili önce hesaplama, ardından uzman kontrolü ve daha sonra uzman kontrolünde uygulama yapılmalıdır. İncelemeler ise aylık olarak devam ettirilmelidir.